北京晚報記者李環宇
看了這些企業，山東企業家們透著的厚道和朴實讓我頗為意外。如果不知道他們是企業家，看起來就像是企業里一名普通職工。平易近人、踏實厚道的企業文化，讓企業環境充滿溫情，讓職工有歸屬感、以企業為家。人才是最寶貴的資源，企業文化運作好了，員工上下齊心凝聚在一起，發展才有源動力。
本報記者 張頔 高雯 整理
本稿件所含文字、圖片和音視頻資料，版權均屬齊魯晚報所有，任何媒體、網站或個人未經授權不得轉載，違者將依法追究責任。 （原標題：踏實厚道的文化讓企業充滿溫情）
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- Feb 27 Fri 2015 08:21
踏實厚道的文化讓企業充滿溫情
北京晚報記者李環宇
看了這些企業，山東企業家們透著的厚道和朴實讓我頗為意外。如果不知道他們是企業家，看起來就像是企業里一名普通職工。平易近人、踏實厚道的企業文化，讓企業環境充滿溫情，讓職工有歸屬感、以企業為家。人才是最寶貴的資源，企業文化運作好了，員工上下齊心凝聚在一起，發展才有源動力。
本報記者 張頔 高雯 整理
本稿件所含文字、圖片和音視頻資料，版權均屬齊魯晚報所有，任何媒體、網站或個人未經授權不得轉載，違者將依法追究責任。 （原標題：踏實厚道的文化讓企業充滿溫情）
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